**2025 Yılında 3600 Günle Emekli Olma Şartları**
9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıklarında emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ancak, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı nedeniyle birçok kişi emekli olamıyor.
**3600 Günle Kısmi Emeklilik**
Kadınların 3600 günle emekli olabilmesi için 15 yıl sigortalılık, 50 yaş ve 3600 prim günü şartı bulunuyor. 23 Mayıs 2002 öncesinde bu şartları sağlayan kadınlar, 50 yaşında emekli olabiliyor.
**Örnek Vakalar**
– **1978 doğumlu bir sigortalı**, 2700 gün prim ödemişse, 900 gün daha prim ödeyerek 3600 güne tamamladığında 58 yaşında (2036’da) emekli olabiliyor.
– **1964 doğumlu bir sigortalı**, 7 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı ve 3600 günden fazla primi varsa, 60 yaşını doldurduğu 2024’te emekli olabiliyor.
– **1967 doğumlu bir sigortalı**, 3600 gün prim ödediyse, 60 yaşını dolduracağı 2027’de emekli olabiliyor.
**EYT Kapsamındakiler İçin Farklı Şartlar**
EYT düzenlemesine girenler için yaş şartı aranmıyor. Örneğin, 1999 öncesi sigorta başlangıcı olanlar, 25 yıllık sigortalılık ve 5975 gün primle yaş beklemeden emekli olabiliyor.
**Yurtdışı Borçlanması ve Bağ-Kur**
Yurtdışında çalışanlar, borçlanma yaparak Bağ-Kur’dan emekli olabiliyor. 5400 gün primle 58 yaşında veya 9000 gün primle doğrudan emeklilik mümkün.
**Fiili Hizmet Süresi Zammı**
Askerlikte geçen süreler, sigortalılık süresine eklenebiliyor. Örneğin, 90 günlük fiili hizmet zammı, emeklilik tarihini öne çekebiliyor.
**Güncel Gelişmeler**
Hükümetin emeklilik reformu kapsamında 3600 günle emeklilik şartlarında değişiklik olup olmayacağı merak ediliyor. Özellikle yaş şartının esnetilmesi veya kademeli emeklilik gibi düzenlemeler gündemde.
Emeklilik koşulları, prim gününü tamamlayan ancak yaş şartını bekleyenler için önemini koruyor. Yasal değişiklikler için resmi açıklamalar takip edilmeli.